藥玻精神
務實創新謀發展 拼搏奮進求共贏
“務實創新謀發展 拼搏奮進求共贏”的企業精神，是藥玻經過50多年的發展，在一步步壯大的歷程中形成的價值觀，是促進公司發展的強大精神動力。他的主要內涵可以概括為“四種精神”、“兩個追求”，即“務實”、“創新”、“拼搏”、“奮進”四種精神和通過公司“發展”實現社會、員工、股東利益“共贏”的最終追求。
藥玻愿景
建世界一流企業 創百年老字號藥玻
“建世界一流企業，創百年老字號藥玻”是公司的愿景，即藥玻公司的發展目標是把公司建設成為一流企業，發展為百年不衰的老字號企業。
藥玻宗旨
持續發展、追求卓越、實現員工、股東、社會共贏
“持續發展，追求卓越，實現員工、股東、社會共贏”是公司的企業宗旨，其主要內涵是：公司通過持續發展，讓員工、股東、社會成為企業發展的最大受益者。
藥玻人價值觀
提倡創新 反對守舊 提倡實干 反對應付
提倡奉獻 反對索取 提倡負責 反對推諉
提倡高效 反對拖沓 提倡誠信 反對虛假
六“提倡”六 “反對”的價值觀是藥玻人的行為原則和是非標準，是培養高素質員工隊伍的思想基礎。
藥玻人的職業道德
愛崗講質量 敬業講奉獻
遵紀講秩序 團結講協作
服務講誠信 文明講形象
職業道德是指一個人在工作中應當遵循的道德原則、行為規范。只有做到 “六講”，才算遵守了藥玻人的職業道德，才算是合格的藥玻人。
藥玻作風
執行要雷厲風行 工作要追求完美
工作作風是企業文化理念系統的重要組成部分，是企業精神在實際工作中的具體體現，是引導員工行為養成的關鍵所在。藥玻人在長期的拼搏奮斗中逐漸養成了“執行要雷厲風行，工作要追求完美”的工作作風。
藥玻管理理念
管理學習化 工作標準化 考核證據化
“管理學習化、工作標準化、考核證據化”為內容的管理理念，是公司的總體管理理念的體現，是公司管理的總準則。
藥玻用人理念
以業績定升遷 有作為就有地位
“以業績定升遷 ，有作為就有地位”，是藥玻公司的用人理念，是公司選人、用人的基本原則，藥玻公司為每一位員工提供了相同的競爭機會、同等的發展平臺，把靜態變為動態，把相馬變為賽馬，以公平、公正、公開的方式選拔人才，培育人才，使用人才。
藥玻質量理念
顧客滿意就是質量標準
“顧客滿意”是顧客對企業和員工提供的產品和服務的直接性綜合評價，是顧客對企業、產品、服務和員工的認可。讓顧客滿意，就是全體藥玻人努力滿足顧客對產品或服務的需求，把顧客是否滿意作為檢驗我們工作質量的標準。
藥玻營銷理念
優質的產品 優惠的價格 優良的服務
以“優質的產品、優惠的價格、優良的服務”為內容的營銷理念是指公司面對市場、面對競爭、面對客戶時所堅持的原則，代表的是企業銷售產品、推薦自身的方式方法。